金年会

1月9日，长沙市总工会党组书记、副主席彭鉴西，高新区总工会主席李剑峰一行莅临金年会环保走访调研。金年会环保董事长侯丹、副总经理杨博智等全程陪同。

（图为调研组一行现场参观）

在金年会环保公司总部，调研组一行走进公司企业文化展厅、数字化区域智慧中心、研发试验中心进行实地参观，与企业负责人、工会负责人进行深入交流，详细了解公司的企业生产经营状况、职工队伍情况，以及企业产品研发应用情况。作为全国领先的水环境综合治理服务商，金年会环保深耕污水处理领域，一方面不断延伸和纵深在水处理产业全场景的布局，完善产业链，深化构建“智慧水务-技术服务-装备智造-材料研制”综合服务能力；另一方面，以产品研发与专业技术能力为引擎，与中国工程院院士、清华大学教授、清华大学学术委员会副主任孙家广院士及其创新研发团队共建院士工作站，并搭建7大国家级、省级、市级科技创新和研究平台，以创新基因汇聚发展“硬核”力量，自主研发一系列产品与技术。历经7年多的发展，金年会环保自主创新研发的HPB技术已经包括彭永臻、徐祖信、俞汉青等三位院士在内的多位专家鉴定，一致鉴定为整体达到国际领先水平，智慧水务系统也已成为破解水务行业共性问题，引领企业及行业数字化转型的新路径。调研组一行对金年会环保多年来所积累的技术优势、团队优势及拓展市场的能力等给予了高度评价，并鼓励企业坚定信心、厚积薄发、乘势而上，进一步发挥技术领先优势，为环保这一朝阳产业贡献力量。

（图为长沙市总工会党组书记、副主席彭鉴西发言）

针对金年会环保未来的发展及企业文化建设，长沙市总工会党组书记、副主席彭鉴西指出，围绕企业发展，金年会环保应继续瞄准高新技术和优质人才，以人才作为企业发展的底气，集聚天下英才，为发展赋能；继续深耕技术攻坚，着力解决更多“卡脖子”问题，用目标规划的方式让企业发展有活力、有效率、可持续。围绕企业文化建设，企业应发挥好企业文化的育人功能，加大企业文化宣传，增强企业高质量发展软实力；加强工会组织、职工服务阵地建设等工作，抓住职工最关心的现实问题，更好地提升职工的获得感、幸福感，汇聚企业凝聚力。

（图为金年会环保董事长侯丹发言）

金年会环保董事长侯丹对调研组一行的来访表示了热烈欢迎。他表示，多年来，金年会环保始终坚持“以人为本”发展理念，不仅努力为员工提供促进身心健康的工作环境，全力保障所有员工的身心健康，组织丰富多彩的企业文化活动，满足广大员工的精神文化需求，还倡导公平公正的选拔机制，加强人才团队建设，以完善的人才管理体系吸引、凝聚、激励了一大批优秀人才在金年会环保发展，增强企业人才竞争力。未来，公司也将聚焦主责主业，不断优化关心关怀，强化创新提升，为企业行稳致远和职工幸福生活担当作为。