金年会

近年来，金年会环保的科技之路越走越宽阔，其日益健全的创新体系使企业的自主研发能力和科技创新热情持续增强，迸发出巨大的活力与潜力。

在其背后，除了有研发技术人员对于前沿技术的崇尚、敬畏与钻研之外，还有科技管理者们在背后的深耕与付出，她们或许默默无闻，但却是企业科技创新中的不可忽视的重要力量。

本期“员工风采”系列报道就带大家认识一位扎根科技管理岗位多年，以自身奋斗助力金年会环保释放创新活力的“湘江英才”——科技管理部部长万丽。

（图为科技管理部部长万丽正在工作）

她，是公司科技管理的“活档案”

谈到公司的科研平台、科研项目、人才项目，从项目概况，到项目进展，万丽都如数家珍，对每一个项目的亲力亲为与用心管理，不仅铸就了她在科技管理上的驾轻就熟，也让她成为了公司科技管理的“活档案”。

热爱，是她的最强驱动力。作为环境科学与工程专业科班出身的人员，她因为热爱而全力以赴，自2019年加入金年会环保公司，她向上对接科研项目、科技成果与转化、创新平台、先进技术等多条线的多个事项，向下对接高校老师、行业专家、公司科研人员等各种沟通事项，在日复一日的工作中，她不断磨练与沉淀，以自己的专业素养与真诚态度力推各个项目顺利落地、高效运行。

对于她来说，想要“根深叶茂”，必需深耕细作，不论是对于一个行业与岗位的深度理解，还是对于自己能力的培养与圈层的建立，都需要时间的沉浸，而这一切，都源于她对于行业与工作的热爱。

她，是公司科技管理的“多面手”

深耕行业十余年，在金年会环保5年多时间，岁月与经历带给万丽的，是成长与蜕变。面对公司在科技管理方面大大小小、交错繁重的工作任务，万丽已经练就了万般本领，成为了公司科技管理的“多面手”，并不断用自己的工作成果推动企业高质量发展。

高效与可靠是她的特质。众所周知，科技管理工作的一个显著特点就是头绪多、时间紧、任务重，要想将每件事都做到有条不紊并非一件易事。对此，万丽表示，理重点、抓重点是必要素养。“往大了说，科研项目的数量彰显着公司的综合创新实力；往小了说，每个项目都承载着科研人员的心血与期盼。而我们的工作，就是为了让公司的科研实力更上一层楼。”秉持着这一初心，万丽总是能在千头万绪的工作中有力规划、拎清重点，不断提高自己的工作效率与质量，游刃有余地处理各种看似复杂的工作。

努力与提升是她的坚持。任何科技管理都离不开政策的支持与理论的指导，因此，科技管理工作的另一个特性即政策性和专业性强。对此，万丽总是保持学习的状态，除了不断学习新的政策、完善专业知识之外，还经常学习借鉴先进的管理理念和管理方法，并将其与公司的实际情况相结合，在积极充当公司内项目政策的“宣讲者”、申报技巧的“研究员”等多重角色的同时，为公司的科研方向提供指导。

谈到公司，她满满地都是感谢。从连续多年荣获“优秀员工”，到获评高级工程师，再到荣获“湘江英才”称号，面对荣誉，她认为，“没有公司的平台就没有的今天的成绩”。因此，她也希望能用自己的力量不断推动公司科技创新平台的建立与科技研发人才队伍的培育，让金年会环保成为人才发展与科技创新的新高地。谈到未来，她满满地都是憧憬。从尽心做好“当下事”，到让自己、部门，乃至公司变得更强更优，她期待，能以一个个项目的落地、一个个荣誉的获得、一件件成果的转化来激发企业无限创新活力，为推动更多创新成果转化为现实生产力贡献力量。